GREEN IN Vietnam đồng hành Giải thưởng Sáng kiến ESG 2025–2026: “Hành trình ESG – Bền bỉ và Sáng suốt để biến ESG thành lợi thế”
Ngày 06/01 vừa qua, GREEN IN Vietnam vinh dự tham gia tài trợ Giải thưởng Sáng kiến ESG và đồng hành cùng Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân (Ban IV) trong khuôn khổ chương trình Hành trình ESG của các doanh nghiệp năm 2026. Sự kiện không chỉ đánh dấu cột mốc khởi đầu cho một năm mới, mà còn là dịp để cộng đồng doanh nghiệp cùng nhìn lại hành trình ESG đã đi qua và xác lập tư duy đúng đắn cho giai đoạn tiếp theo.
Giải thưởng Sáng kiến ESG năm nay bước sang năm thứ 3, đánh dấu một chặng đường đủ dài để quan sát sự trưởng thành của ESG tại Việt Nam. Nếu năm đầu tiên của giải thưởng có thể gói gọn bằng hai chữ “Dấn thân” – khi ESG còn là khái niệm mới mẻ, mang nhiều hoài nghi; năm thứ hai là “Quyết tâm” – khi doanh nghiệp bắt đầu hành động nghiêm túc hơn dù đối mặt không ít áp lực; thì giai đoạn 2025–2026 được các diễn giả và doanh nghiệp tham dự thống nhất gọi tên bằng bốn chữ: “Bền bỉ – Sáng suốt”.
Tại phiên tọa đàm, với sự tham gia của các doanh nghiệp đang trực tiếp triển khai các sáng kiến ESG – trong đó có GREEN IN – không khí đối thoại diễn ra cởi mở, thẳng thắn như một cuộc trò chuyện cuối năm 2025 và cũng là lời mở đầu cho năm 2026. Các doanh nghiệp cùng chia sẻ những bài học thực tiễn: điều gì đã làm được, điều gì còn dang dở và đâu là những điều cần làm khác đi để ESG không trở thành gánh nặng tuân thủ, mà thực sự là lợi thế cạnh tranh dài hạn.
Nhìn lại hành trình 3 năm của Giải thưởng Sáng kiến ESG cũng chính là nhìn lại sự chuyển biến trong tư duy ESG của doanh nghiệp Việt Nam. ESG ngày nay không còn là “phải làm vì yêu cầu”, mà đang dần được tiếp cận như một chiến lược giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, khả năng thích ứng và sức chống chịu trước biến động thị trường.
Một điểm chung nổi bật được các doanh nghiệp nhấn mạnh trong tọa đàm là: để đi đường dài với ESG, hai yếu tố then chốt luôn song hành là Con người và Tài chính. Con người là nền tảng để ESG không dừng lại ở khẩu hiệu, mà được triển khai bằng nhận thức đúng và hành động thực chất. Tài chính là điều kiện để các sáng kiến ESG được duy trì bền bỉ, tránh rơi vào tình trạng “đứt gãy giữa chừng”.
Những trăn trở này cũng chính là trọng tâm trong định hướng hoạt động của GREEN IN Vietnam trong năm 2026. GREEN IN đặt mục tiêu tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp bằng các giải pháp ESG thực tiễn, giúp doanh nghiệp:
Hiểu đúng ESG để triển khai phù hợp nguồn lực
Bắt đầu từ những bước khả thi, đo lường được
Từng bước tích hợp ESG vào chiến lược kinh doanh và quản trị dài hạn
Ở góc độ vĩ mô, bối cảnh chính sách cũng đang mở ra nhiều điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp thực hành ESG. Nghị quyết 68 đã đưa ra những cơ chế hỗ trợ cụ thể, trong đó có:
Ưu đãi 2% lãi suất vay vốn, giúp doanh nghiệp giảm áp lực tài chính khi đầu tư cho đổi mới và chuyển đổi bền vững
DN chi 1 đồng được tính 2 đồng cho chi phí R&D, tạo dư địa để doanh nghiệp đầu tư mạnh mẽ hơn cho đổi mới sáng tạo và công nghệ xanh
Những chính sách này, nếu được tận dụng đúng cách, sẽ trở thành “đòn bẩy” quan trọng để doanh nghiệp Việt Nam thực hành ESG một cách bền bỉ và thông minh hơn trong giai đoạn tới.
Với GREEN IN Vietnam, việc đồng hành cùng Giải thưởng Sáng kiến ESG và Ban IV không chỉ là sự hiện diện tại một sự kiện, mà là cam kết lâu dài trong việc kết nối – lan tỏa – hỗ trợ doanh nghiệp trên hành trình phát triển bền vững. ESG không phải là con đường ngắn, nhưng với sự bền bỉ trong hành động và sáng suốt trong lựa chọn, doanh nghiệp hoàn toàn có thể biến ESG thành lợi thế chiến lược cho năm 2026 và xa hơn nữa.