Phát triển bền vững doanh nghiệp hay kinh doanh bền vững đã trở thành xu thế và mối quan tâm của tất cả các doanh nghiệp.? Bài viết dưới đây sẽ trao đổi làm rõ về 03 khái niệm mà doanh nghiệp thường gặp với mong muốn làm sáng rõ và giúp doanh nghiệp dễ dàng hình dung và xác định lộ trình phát triển bền vững của mình.
Trong thế giới kinh doanh hiện đại, ba khái niệm—Bền vững, CSR (Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp), và ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị)—tạo nên một bức tranh sống động hướng dẫn doanh nghiệp đi đến một tương lai có trách nhiệm và bền vững hơn. Nhưng trên thực tế, không ít doanh nghiệp gặp lúng túng trong việc hiểu và lựa chọn theo tiêu chuẩn phát triển bền vững nào. Hiểu rõ bản chất, vai trò và sự tương tác của 03 khái niệm này là điều quan trọng đối với tất cả các cá nhân và tổ chức theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững.
🌍 Bền vững (Sustainability): Tấm vải rộng
Bền vững là khái niệm rộng nhất và toàn diện nhất. Nó bao gồm tầm nhìn lớn về việc đạt được cân bằng sinh thái lâu dài, công bằng xã hội và tăng trưởng kinh tế. Đây là nền tảng rộng lớn cho tất cả các sáng kiến khác được xây dựng, hướng dẫn chúng ta đưa ra các quyết định bảo vệ hành tinh cho các thế hệ tương lai đồng thời đảm bảo thành công tài chính. Đó là suy nghĩ toàn cầu và hành động phổ quát, luôn hướng tới tác động lâu dài.
🤝 Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR): Sợi chỉ chiến lược
CSR tập trung vào chiến lược mà một công ty sử dụng để thể hiện trách nhiệm xã hội—với chính mình, với các bên liên quan và công chúng. Bằng cách thực hành trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, các công ty có thể nhận thức được tác động của mình đối với tất cả các khía cạnh của xã hội, bao gồm kinh tế, xã hội và môi trường. Các chiến lược CSR thúc đẩy các công ty tạo ra tác động tích cực thông qua sự tham gia cộng đồng, tiếp thị đạo đức và từ thiện. Đó là việc đan kết niềm tin và sự liêm chính trực tiếp vào cấu trúc doanh nghiệp.
📊 Tiêu chuẩn Môi trường - Xã hội - Quản trị (ESG): Thêu dệt chính xác
ESG đại diện cho các yếu tố trong một cấu trúc thống nhất, tích hợp các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị vào hoạt động kinh doanh. Khung này giúp các công ty quản lý rủi ro và cơ hội của mình một cách chính xác. Các chỉ số ESG cung cấp một cấu trúc rõ ràng để đo lường hiệu suất, thu hút nhà đầu tư và đảm bảo tuân thủ, nâng cao uy tín và sự phát triển lâu dài, thịnh vượng của doanh nghiệp.
Hướng về sự tích hợp:
Khi Công ty kết hợp các yếu tố này sẽ giúp đạt được các mục tiêu sau:
Thúc đẩy thành công bền vững: Tận dụng sự hiểu biết toàn diện của chúng ta để đạt được tăng trưởng lâu dài.
Gắn kết văn hóa CSR: Làm cho trách nhiệm xã hội trở thành một phần cốt lõi của triết lý hoạt động của Công ty.
Đo lường và báo cáo thành công bằng các tiêu chí ESG: Đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong các nỗ lực bền vững của Công ty.
Sự tổng hòa
Hãy nghĩ về ba khái niệm này như những màu sắc khác nhau trong một bức tranh. Mỗi màu đều riêng biệt, nhưng khi được áp dụng cùng nhau, chúng tạo ra một kiệt tác về thực hành kinh doanh bền vững thu hút các bên liên quan và khách hàng, đảm bảo doanh nghiệp của bạn không chỉ phát triển mà còn làm điều đó một cách có trách nhiệm và đạo đức.
Bài viết tham khảo chia sẻ từ chuyên gia ESG, Zyad Hatquai, Cộng hòa liên bang Đức
Tác giả: Chuyên gia môi trường Ngụy Thị Khanh