Doanh nghiệp muốn triển khai ESG nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu và làm thế nào để xây dựng một báo cáo đầy đủ? Đào tạo lập báo cáo ESG giúp đội ngũ phụ trách hiểu rõ các tiêu chí môi trường, xã hội và quản trị của tiêu chuẩn, đồng thời nắm được cách thu thập, xử lý dữ liệu và xây dựng báo cáo đúng tiêu chuẩn, phù hợp với doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu về các hình thức cùng các nội dung trong chương trình đào tạo ESG của GREEN IN nhé!
Đào tạo lập báo cáo ESG gồm những nội dung nào?
Với lộ trình 5 bước bài bản từ đánh giá đến thực thi, chương trình đào tạo được thiết kế linh hoạt, bám sát thực tiễn và tùy chỉnh tối ưu theo từng nhu cầu riêng biệt của doanh nghiệp.
Bước 1: Đánh giá hiện trạng ESG
GREEN IN đồng hành cùng doanh nghiệp khảo sát thực tế, rà soát hệ thống dữ liệu hiện có và đánh giá mức độ đáp ứng tiêu chuẩn ESG. Bước này giúp nhận diện rõ các khoảng trống thông tin và những điểm cần cải thiện trước khi đi vào xây dựng báo cáo.
Bước 2: Xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động ESG
Học viên được hướng dẫn xác định các chủ đề trọng yếu, đặt ra mục tiêu ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp. Chương trình hỗ trợ thiết lập lộ trình thực thi chi tiết, phân công trách nhiệm cụ thể cho từng bộ phận nội bộ.
Bước 3: Lập Báo cáo ESG
Doanh nghiệp được "cầm tay chỉ việc" phương pháp thu thập, xử lý và kiểm tra tính nhất quán của dữ liệu từ các phòng ban liên quan. Chuyên gia sẽ hướng dẫn chuẩn hóa cấu trúc, trình bày số liệu và hoàn thiện bản Báo cáo ESG theo tiêu chuẩn quốc tế.
Ai nên tham gia đào tạo lập báo cáo ESG?
Khóa đào tạo được thiết kế cho đội ngũ nhân sự nòng cốt, những người trực tiếp thu thập dữ liệu và vận hành hệ thống ESG của doanh nghiệp.
- Nhân sự phụ trách ESG / Phát triển bền vững: Đội ngũ chuyên trách xây dựng khung báo cáo, theo dõi tiến độ và tổng hợp thông tin toàn hệ thống.
- Bộ phận Môi trường & Quản lý năng lượng: Đầu mối thu thập chỉ số về tiêu thụ điện, nước, lượng chất thải và kiểm kê phát thải khí nhà kính.
- Bộ phận Nhân sự, Quản trị & Rủi ro: Đơn vị chịu trách nhiệm về chỉ số an toàn lao động, chính sách nhân sự và tuân thủ pháp lý.
- Bộ phận Tài chính - Kế toán: Quản lý dòng tiền, chi phí đầu tư ESG, kiểm toán và đảm bảo tính minh bạch của số liệu tài chính.
- Ban lãnh đạo & Quản lý cấp cao: Nắm rõ định hướng chiến lược để chỉ đạo các phòng ban và phê duyệt báo cáo trước khi công bố.
Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì trước khi tham gia đào tạo?
Việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước khóa học sẽ giúp quá trình "cầm tay chỉ việc" đạt hiệu quả cao nhất và tiết kiệm tối đa thời gian cho doanh nghiệp.
Xác định rõ mục tiêu triển khai ESG
Doanh nghiệp cần làm rõ định hướng chiến lược ngay từ đầu, chẳng hạn như đáp ứng yêu cầu từ thị trường xuất khẩu, nâng cao năng lực thu hút vốn đầu tư hay tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành. Việc xác định mục tiêu cụ thể sẽ giúp chuyên gia thiết kế nội dung khóa học bám sát đúng nhu cầu thực tế.
Thành lập tổ công tác ESG nội bộ
Doanh nghiệp nên quyết định danh sách nhân sự nòng cốt tham gia và thành lập tổ chuyên trách ESG trước khi bắt đầu khóa học hoặc nhân sự đầu mối phụ trách. Đồng thời, phân công vai trò và trách nhiệm cụ thể cho từng phòng ban để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong suốt quá trình thu thập và xử lý số liệu.
Rà soát sơ bộ nguồn dữ liệu hiện có
Trước khi bước vào khóa đào tạo, doanh nghiệp nên chủ động tổng hợp và kiểm tra lại các nguồn dữ liệu sẵn có liên quan đến môi trường, nhân sự và quản trị. Điều này giúp nhận diện sớm các khoảng trống thông tin để chuyên gia GREEN IN dễ dàng đưa ra phương án tháo gỡ trực tiếp trong khóa học.
Đào tạo "cầm tay chỉ việc" báo cáo ESG cùng GREEN IN
Với kinh nghiệm thực chiến phong phú, GREEN IN là đối tác tin cậy đồng hành cùng nhiều tập đoàn, hiệp hội và doanh nghiệp lớn trong lộ trình xanh hóa.
Đào tạo và tư vấn ESG cho các ngành công nghiệp chủ lực
Trong ngành Nông nghiệp và Thủy sản, GREEN IN đã triển khai tư vấn cho một số công ty như Công ty CP Đầu tư Union Trading; phối hợp với Hiệp hội VASEP đào tạo kiểm kê khí nhà kính, ESG.
Đối với ngành Giấy & Bột giấy, GREEN IN hợp tác đào tạo với Hiệp hội Giấy và Bột giấy (VPPA) và tư vấn ESG cho một số doanh nghiệp trong ngành như Giấy Đồng Tiến Bình Dương, Giấy Thuận An…
Tại các lĩnh vực Dược phẩm, Cơ khí, Nhựa và Dệt may, GREEN IN đã triển khai tư vấn cho Medlac Pharma Italy, Ngãi Cầu, Nhựa Zion, Sợi Dệt Hương Sen Comfor và Chăn bông Tín Phát nhằm chuẩn hóa chiến lược bền vững.
GREEN IN trực tiếp tư vấn đào tạo về Net Zero công trình cho Công ty Quản lý tài sản Viettel, tập huấn cho Liên hiệp các Hội KH&KT Bến Tre, Bạc Liêu, Vĩnh Long.
Giải đáp một số câu hỏi về đào tạo lập báo cáo ESG
Một khóa đào tạo lập báo cáo ESG thường kéo dài bao lâu?
Thời lượng khóa đào tạo "cầm tay chỉ việc" trực tiếp tại doanh nghiệp tùy thuộc vào mục tiêu và yêu cầu thực tế của từng doanh nghiệp, đảm bảo kết hợp linh hoạt giữa lý thuyết và thực hành "cầm tay chỉ việc". Khóa học có thể kéo dài từ 1-3 ngày hoặc hơn tùy thuộc vào mong muốn sau khi kết thúc khóa đào tạo của doanh nghiệp.
Đào tạo nội bộ có thể kết hợp làm báo cáo thực tế không?
Hoàn toàn được. Phương pháp của GREEN IN giúp nhân sự vừa học vừa từng bước xây dựng bản dự thảo báo cáo ESG ngay trong khóa học.
Doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp đào tạo ESG thực chiến, tối ưu chi phí và bám sát đặc thù ngành?
Hãy liên hệ ngay với GREEN IN để nhận tư vấn chương trình đào tạo phù hợp nhất:
- Học trực tuyến: Tham gia 12 khóa học về ESG, CBAM, Kiểm kê KNK trên Udemy với giá chỉ từ 250.000đ
- Đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp: Liên hệ hotline GREEN IN: 0979.786.242 hoặc email: netzero@greeninvietnam.org.vn để đăng ký chương trình đào tạo "cầm tay chỉ việc" và nhận báo giá chi tiết theo nhu cầu của doanh nghiệp.