Trong bối cảnh phát triển bền vững đã trở thành kim chỉ nam cho nhiều doanh nghiệp, Báo cáo ESG FPT 2024 không chỉ là một tài liệu mà còn là minh chứng rõ nét cho sự trưởng thành và lồng ghép ESG vào chiến lược kinh doanh cốt lõi. Báo cáo năm nay cho thấy một bức tranh toàn diện, với những số liệu cụ thể, thể hiện những bước tiến vững chắc của Tập đoàn trong việc kiến tạo giá trị cho môi trường, xã hội và quản trị.
Môi trường (E) - Lộ trình NetZero 2040: Từ cam kết đến hành động cụ thể
FPT đã duy trì cam kết đạt NetZero vào năm 2040, một mục tiêu đầy tham vọng nhưng được củng cố bằng các hành động cụ thể. Báo cáo năm 2024 làm nổi bật sự hợp tác chiến lược với USAID thông qua Chương trình Năng lượng phát thải thấp Việt Nam II (V-LEEP II) nhằm xây dựng một kế hoạch NetZero toàn diện.
Những con số về phát thải khí nhà kính thể hiện sự minh bạch và trách nhiệm của Tập đoàn. Tổng lượng phát thải khí nhà kính thuộc phạm vi 1 và 2 trong năm 2024 là 143.574 tấn CO₂, tăng 16% so với năm 2023. Tuy nhiên, FPT đã chuẩn hóa phương pháp kiểm kê và đang thí điểm kiểm kê cả phạm vi 3, đồng thời đặt mục tiêu đến năm 2026, 2,5% tổng lượng điện tiêu thụ sẽ đến từ nguồn năng lượng tái tạo và 100% hệ thống chiếu sáng sẽ chuyển đổi sang đèn Led.
Bên cạnh đó, các sáng kiến “xanh hóa” văn phòng được triển khai mạnh mẽ. FPT đã cam kết sử dụng 100% cốc thân thiện môi trường, không dùng chai nhựa và sử dụng túi rác tái chế. Tỷ lệ sử dụng văn bản điện tử (Paperless) đạt 78,9%, và 80% tổng hợp đồng được ký số, cho thấy một bước nhảy vọt đáng kể so với con số 39% của năm 2023.
Xã hội (S): Đóng góp vì Cộng đồng: Mang công nghệ đi xây dựng tương lai
Với phương châm “song hành vì sự phát triển cộng đồng”, FPT đã sử dụng thế mạnh công nghệ để tạo ra những tác động tích cực. Tổng ngân sách hỗ trợ cho các hoạt động trách nhiệm xã hội năm 2024 là 66,3 tỷ đồng, với hơn 62.540 người được hưởng lợi trên toàn quốc.
Các chương trình giáo dục tiếp tục được đầu tư mạnh mẽ. Tổng số tiền học bổng Nguyễn Văn Đạo được trao năm 2024 là 168,1 tỷ đồng, tăng hơn 8% so với 155 tỷ đồng của năm 2023. Quy mô Trường Hy Vọng tăng từ 230 lên 307 học sinh. Ngoài ra, FPT đã hoàn thành 431 cây cầu “Nâng bước em đến trường” tại Đồng bằng sông Cửu Long, so với 350 cây cầu vào cuối năm 2023.
Tổng giám đốc FPT Nguyễn Văn Khoa đã trở thành thành viên của Hội đồng cấp cao Diễn đàn ESG Việt Nam. Việc này khẳng định, như ông chia sẻ: “FPT đã và đang biến ESG thành một chiến lược cốt lõi, không chỉ vì sự phát triển của Tập đoàn mà còn vì sự thịnh vượng của đất nước.”
Quản trị (G): Nền tảng cho một doanh nghiệp bền vững
FPT tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những nơi làm việc hàng đầu, với tỷ lệ nghỉ việc của khối Công nghệ trong năm 2024 chỉ đạt 13,9%, là mức thấp nhất trong 6 năm qua, thấp hơn cả mức 14,7% của năm 2023. Điều này phản ánh sự gắn bó và hài lòng của cán bộ nhân viên. Văn hóa học tập suốt đời được nuôi dưỡng qua các số liệu ấn tượng: FPT đã chi 184,7 tỷ đồng cho hoạt động đào tạo nội bộ và mỗi cán bộ nhân viên (CBNV) tham gia trung bình 139 giờ học mỗi năm, cao hơn mức 127 giờ của năm 2023.
Sự đa dạng và hòa nhập được thể hiện qua con số nhân sự nữ chiếm 37,1%, cao hơn so với tỷ lệ chung của ngành CNTT thế giới (25%). Quy mô nhân sự cũng tăng từ 48.162 người năm 2023 lên 54.687 người vào năm 2024. Số lượng nhân sự nước ngoài cũng tăng từ 2.925 người (năm 2023) lên 3.489 người (năm 2024) thuộc 87 quốc tịch, khẳng định vị thế toàn cầu của Tập đoàn.
Nền tảng của mọi hoạt động ESG tại FPT chính là năng lực quản trị hiệu quả và minh bạch. Theo Phó Tổng Giám đốc FPT Nguyễn Thế Phương: “ESG không chỉ là cam kết về trách nhiệm và đạo đức, mà là yếu tố tích cực giúp thế giới bền vững, thịnh vượng và hạnh phúc hơn. Chúng tôi tin tưởng gắn kết ESG vào hoạt động kinh doanh cốt lõi sẽ nâng cao giá trị dài hạn và cơ hội tăng trưởng của Tập đoàn.”
Trong năm 2024, FPT đã tiên phong nghiên cứu và ứng dụng AI trong quản lý tài chính (dự báo hàng tồn kho, quản lý dòng tiền) và mua sắm (gợi ý nhà cung cấp, kiểm soát chênh lệch giá), một bước tiến vượt trội trong việc tăng cường minh bạch và tối ưu hóa vận hành. Hơn nữa, việc ra mắt kênh iNghe cho phép CBNV đóng góp ý kiến thẳng thắn, củng cố văn hóa tôn trọng và công bằng nội bộ. FPT cũng đã ban hành và sửa đổi các chính sách liên quan đến ESG, tập trung vào bốn hạng mục chủ chốt, với tỷ lệ hoàn thành đào tạo đạt 97,5% trên toàn hệ thống.
Kết luận và Thách thức
Báo cáo ESG FPT 2024 thể hiện một hành trình phát triển bền vững có chiều sâu và sự trưởng thành đáng kể. Những số liệu cụ thể, có tính so sánh cao, là minh chứng cho sự minh bạch và hiệu quả của các hoạt động ESG.
Tuy nhiên, bên cạnh những thành công, FPT cũng đối mặt với những thách thức mới. Việc kiểm soát tổng lượng phát thải khí nhà kính khi quy mô kinh doanh mở rộng và tối ưu hóa ngân sách đóng góp cho cộng đồng sẽ là những điểm mà FPT cần tiếp tục chú trọng. Mặc dù vậy, việc nhận diện rõ các rủi ro mới như rủi ro môi trường, thiên tai, dịch bệnh cho thấy FPT đã có sự chuẩn bị tốt hơn cho các thách thức trong tương lai. Nhìn chung, Báo cáo ESG năm 2024 của FPT không chỉ là một tài liệu công bố thông tin, mà còn là một bản tuyên ngôn về sự cam kết và hành động, biến phát triển bền vững thành một lợi thế cạnh tranh cốt lõi.